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1、高。渣打银行的Lead级别是相对较高的,要求员工具有较高的工作经验和专业技能,并能够承担一定的管理职责。
2、渣打的待遇很一般,比中资银行的待遇低。渣打的普通员工(例如:柜员,销售,后台员工)的级别是C3,每月工资是2700元左右 (税后)。每年的年底有年终奖,年终奖是大约2000元。有五险一金,没有其他任何福 利和补贴性工资。
3、渣打银行--个人信贷专员方面:专员是C级的,很多都不是正式员工。而且所谓的个人信贷专员,大多是SME里的专员,专门卖BIL这种产品,100万以下,类似中资银行里的个人经营性***,压力很大、超难做。
4、外资只有中层以上才能谈上人性化,起码C级在渣打属于底层。级别起码到M16以上再考虑人性和***。个人建议,仅供参考。
5、不分级别的~service部门07年的女装是绿色的衬衫,sales的女装是米色的衬衫,马甲和西装都是灰色的;男装就都是白衬衫灰西装。只有支行的有制服,分行上班的同事的就不用穿。
6、广发银行e贷卡是什么卡广发银行e贷卡是***,属于金卡级别,用户在申请时不同的用户得到的额度是不同的,一般提交的申请资料越好,银行的下卡额度越高。
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