大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于瓷砖业务员提成几个点的问题,于是小编就整理了5个相关介绍瓷砖业务员提成几个点的解答,让我们一起看看吧。
第一次干这个吧...
告诉你业内潜规则,经常跟同行其它商家打打交道.
那样提成就惊人咯.一般有一,二十个点.(10%-20%)
你给自己公司做的提成一般不超过五个点.
而且别的商家会很乐意与你合作的.
嗯像这样的话我觉得您还是给店里的导购员统一的提成吧,就是在月销售的基础上导购员一样提,然后再做个最佳销售奖励,给每个月销售业绩最高的一定的奖励,不知道您觉得合适不,这样的话既能留住人还能激发员工的积极性。
贴瓷砖培训月薪过万的情况存在,但并不是普遍现象。月薪过万的瓷砖工人一般需要具备一定的技术水平和经验,同时需要在工作中表现优秀,接到高难度的工程项目才有可能获得较高的薪资。此外,地区、行业等因素也会影响瓷砖工人的薪资水平。因此,想要获得高薪的瓷砖工人需要不断学习提升自己的技能,增加自己的竞争力。
是瓷砖门面的设计还是瓷砖工厂的研发设计?
瓷砖店面设计根据单量来的,设计现在都没有说固定的工资是多少!以底薪加提成为主,不同档次的瓷砖店面,给的薪水也不尽相同,一般月平均工资在3000往上,高端的销量好的店面甚至可能上万!
会便宜很多的,现在北京地区就有很多的瓷砖仓库,去购买瓷砖的时候,价格上要便宜和实体店的专卖店对比起来要便宜2/5。也就是。100块钱的砖在那里,60块钱就能买下来的,甚至更低,所以说瓷砖的利润是非常大的,也建议你。
查询一下当地的瓷砖库房,他们都是在一起的,只要有一个瓷砖库房,所有的库房都在这里很集中的,所以说查询到了之后到库房去买会节省很多的钱。
到此,以上就是小编对于瓷砖业务员提成几个点的问题就介绍到这了,希望介绍关于瓷砖业务员提成几个点的5点解答对大家有用。
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